การให้ความรู้ทางการเงิน

กลุ่มธนชาตให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความรู้ทางการเงิน ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนขององค์กร โดยมุ่งเน้นการพัฒนาองค์ความรู้และทักษะทางการเงินที่จำเป็นแก่บุคคลทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้ผู้มีส่วนได้เสียสามารถบริหารจัดการการเงินได้อย่างเหมาะสม โดยการ ดำเนินงานดังกล่าวช่วยลดความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงบริการทางการเงิน สนับสนุน การตัดสินใจทางการเงินบนพื้นฐานข้อมูลที่ถูกต้อง และสร้างทัศนคติทางการเงินที่ยั่งยืน ซึ่งส่งผลต่อความมั่นคงทางการเงิน คุณภาพชีวิตที่ดี และการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในระยะยาว
ทั้งนี้ การส่งเสริมความรู้ทางการเงินถือเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนกลยุทธ์ ด้านความยั่งยืนของกลุ่มธนชาต

ตัวอย่างโครงการให้ความรู้ทางการเงินของกลุ่มธนชาต ปี 2568

สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพเยาวชนผ่าน “Saturday School”
วัตถุประสงค์โครงการ: ส่งเสริมเยาวชนให้มีความรู้ความสามารถที่หลากหลาย และใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์
วิธีการดำเนินงาน: สนับสนุนเงินจำนวน 200,000 บาท ให้กับโครงการ “Saturday School” ซึ่งเป็นโครงการพัฒนาศักยภาพเยาวชนตามชุมชนผ่านกิจกรรมการเรียนรู้ต่าง ๆ เพื่อให้เยาวชนมีพัฒนาการด้านการรับรู้และเข้าใจตนเอง (Self-awareness) ด้านความคิดแบบพัฒนาได้ (Growth Mindset) ด้านความสามารถในการปรับตัวและฟื้นตัวกลับสู่ภาวะปกติ (Resilience) และด้านพฤติกรรม การช่วยเหลือผู้อื่นหรือสังคม (Prosocial Behavior)
ผลสำเร็จของโครงการ: จากผลการดำเนินงานที่ผ่านมาพบว่าโครงการได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาศักยภาพให้แก่เยาวชนแล้ว จำนวน 40,655 คน และจะขยายโอกาสในการเข้าถึง การพัฒนาศักยภาพ ให้ได้มากยิ่งขึ้นในอนาคต
การให้ความรู้ทางการเงิน
วัตถุประสงค์โครงการ: เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้ประเมินและเตรียมความพร้อมด้านการวางแผนการใช้จ่ายเงิน การออม การลงทุน และแนวทางการประกอบอาชีพหลังเกษียณ
วิธีการดำเนินงาน: จัดกิจกรรมสัมมนาในหัวข้อ “Happy Retirement” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้ประเมินและเตรียมความพร้อมด้านการวางแผนการใช้จ่ายเงิน การออม การลงทุน และแนวทางการประกอบอาชีพหลังเกษียณ อันเป็นการเตรียมความพร้อมสู่การเกษียณอายุในอนาคต